-
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام :
31-07-2012
رقم العضوية :
34
المشاركات :
368
الدولة :
الجزائر
الجنس :
الدعوات :
4
قوة السمعة :
120
المستوي :
ليسانس
الوظــيفة :
كاتب
-
- أولا يجب أن نبين أن مندوب النقابة يعين ولا ينتخب الإنتخاب يكون للتنضيم النقابي
المادة 44 من القانون 90/14 المتعلق بكيفات ممارسة الحق النقابي
- يجب أن يكون العامل بالغا 21سنة كاملة يوم تعيينه
- يجب أن يكون العامل قد إشتغل داخل المؤسسة أو الهيئة لمدة سنة على الأقل بعقد عمل محدد أو غير محدد المدة
- يجب أن يتمتع المندوب بكامل الحقوق المدنية و الوطنية
المشرع لم يحدد صفة العامل و منصب العمل الذين يجب توافرهما في المندوب النقابي إذ ترك المجال مفتوحا أمام كل العمال و كذا أمام كافة المناصب بما في ذلك القائمين بالإدارة ليكون في الهيئات النقابية ..
----------------------
الانخراط في UGTA الإتحاد العام للعمال الجزائريين ليس شرط لترشح قصد الإنضمام للهيئة النقابية اما بخصوص التعين كمندوب نقابي حسب التعديل الأخير لا توجد لدي معلومة
التمثيل النقابي
