صيغة تظلم من قرار اداري



التظلم الإداري المسبق شرط جوازي إختياري
المادة 830 قانون اجراءات مدنية و ادارية

يجوز للشخص المعني بالقرار الإداري ، تقديم تظلم إلى الجهة الإدارية مصدرة القرار في الأجل المنصوص عليه في المادة 829 أعلاه .

يعد سكوت الجهة الإدارية المتظلم أمامها عن الرد ، خلال شهرين ،(2) بمثابة قرار بالرفض ويبدأ هذا الأجل من تاريخ تبليغ التظلم .

وفي حالة سكوت الجهة الإدارية ، يستفيد المتظلم من أجل شهرين ،(2) لتقديم طعنه القضائي ، الذي يسري من تاريخ انتهاء أجل الشهرين (2) المشار إليه في الفقرة أعلاه .

في حالة رد الجهة الإدارية خلال الأجل الممنوح لها ، يبدأ سريان أجل شهرين (2) من تاريخ تبليغ الرفض .

يثبت إيداع التظلم أمام الجهة الإدارية بكل الوسائل المكتوبة ، ويرفق مع العريضة.



نموج صيغة تظلم إداري

الإسم و اللقب ....... المكان و التاريخ .......

العنوان .....

الى السيد مدير الموظفين بوازرة .....

بعد واجب التحية و الاحترام

المرجع / المواد 830 من قانون الاجراءات المدنية و الادارية

الموضوع : تظلم ضد القرار المؤرخ في يوم.... عدد ....

يشرفنــي ان أتقـدم إلى سيادتكـم المحترمـة بهذا التظلـم ضـد القرار الصـادر في......من........المتضمـن توقيفـي المفاجئ عن العمـل و مهامـي دون سبب ظاهر و مبرر قانونـي.



إنـي أشغـل منصب مديريـة رئيس مكتب مديريـة......بالوزارة منذ.....و أديـت مهامـي بإخلاص و لم ارتكب أي خطأ مهني إلى يومنـا هذا إلى أن فوجئت بقــرار توقيفي و الذي بلغني يوم .....لذا أرجوا قبول تظلمـي هذا ، لوقوعـه في خلال الأجل القانوني.



و إلغاء القرار المتظلم منه المنوه عليه أعلاه و إعادة غدماجي بمنصبي الأصلي مع إفادتي بالأجور المتأخرة لغاية الإدماج الفعلي .


تقبلوا سيدي مني فائق الاحترام و التقدير

الإمضاء